Intermittent a deux modules principaux, Intermittence, pour la gestion du "statut", les calculs, l'analyse... et Communauté, pour la diffusion de l'emploi d'intermittents.

Intermittence 

Intermittent est conforme à la loi en vigueur.

La veille règlementaire et un contact privilégié avec Pôle Emploi permettent à l'application d'être mise à jour très rapidement après chaque publication règlementaire. Voici la liste des principaux dispositifs : 

• conformité aux Annexes VIII (techniciens) et X (artistes)
• conformité aux modifications réglementaires de la crise sanitaire Covid-19 : date de mise en conformité, règles et exemples
• gestion des contrats à l’heure et au cachet
• prise en compte des journées de travail isolées et groupées
• détection de l’Annexe applicable
• gestion des arrêts pour maladie, matérnité, paternité ou adoption indemnisés par la Sécurité Sociale
• gestion des accidents du travail interrompant un contrat ou non
• fractionnement de la période de référence en cas de maladie
• prise en compte du travail hors Annexes (Régime Général, piges, auto-entreprise...)
• prise en compte des heures de formation, rémunérées ou non
• prise en compte des heures d’enseignement des artistes avec gestion du plafond d'heures en fonction de l'âge
• gestion des plafonds d'heures ou cachets mensuels
• indicateur de "santé" de la progression du nombre d'heures
• gestion différenciée des activités passées et futures
• gestion des montant bruts non-abattus et abattus (-20% et -25%)
• gestion des droits aux allocations chômage : date d'ouverture, allocation nette, délai éventuel, date de fin de contrat
• allongement automatique de la période de référence en cas de réadmission
• estimation de la date de réexamen des droits
• calcul de la Période de Recherche d'Affiliation et du nombre d'heures en vue de l'Allocation de Retour à l'Emploi, en cas de réadmission :         
  - automatique : au lendemain de la fin des droits (examen automatique de Pôle Emploi)         
  - personnalisée : saisie d'une date d'examen pour l'examen anticipé
• calcul de la Période de Recherche d'Affiliation en vue de l'Allocation de Retour à l'Emploi, en cas de première admission :         
  - sur toute période : recherche du plus grand nombre d'heures effectuées         
  - personnalisée : saisie d'une date d'examen
• calcul du nombre de jours indemnisés mois par mois
• prochaine ouverture de droits (acquise ou estimée par projection si nombre d'heures insufisant         
  - calcul de la date de 1ère indemnisation         
  - calcul du Salaire de Référence éventuellement plafonné         
  - calcul de l'Allocation Journalière         
  - calcul du différé d'indemnisation ("carence") de la prochaine ouverture de droits         
  - application éventuelle du délai d'attente de 7 j
• calcul du nombre d'allocations et du montant "perdus" en cas d'examen anticipé
• alertes sur les points à surveiller notamment auprès de Pôle Emploi :         
  - synthèse des heures réalisées / manquantes avec ventilation des heures déclarées et prévisionnelles         
  - date de l'examen automatique de Pôle Emploi         
  - date d'examen personnalisé par l'intermittent         
  - Annexe détectée et heures éventuelles réalisées dans l'autre Annexe         
  - allongement de la Période de Recherche d'Affiliation et nombre d'heures requis associé         
  - nombre d'heures "perdues" (heures des contrats en début d'ouverture de Droits non prises en compte lors de l'examen automatique de PE)         
  - approche de la date d'examen automatique         
  - contrat proratisé si concomitant avec le début de Période de Recherche d'Affiliation         
  - contrat non pris en compte si concomitant avec la fin de droits         
  - heures plafonnées         
  - revenu (salaires+indemnisation) plafonné         
  - montant de la prochaine Allocation Journalière et évolution         
  - différé d'indemnisation de la prochaine ouverture de droits         
  - arrêts détectés (maladie, accident, maternité/adoption) et heures assimilées         
  - jours supplémentaires accordés en cas de maladie         
  - heures d'enseignement des Artistes         
  - heures de formation         
  - quota d'enseignement et/ou formation atteint

Communauté 

La Communauté regroupe l'ensemble des professionnels du Spectacle, intermittents et employeurs d'intermittent. Elle est constituée de fonctions au service de l'emploi : profil professionnel, recherche de compétences, publication d'annonce d'offre d'emploi, mise en relation, réseau personnel... L'ensemble est assuré par Intermittent, la présente application, et, par Emploi-Intermittent, l'application dédiée aux employeurs.

• gestion du Profil professionnel (métiers, domaines d'activité, expérience...)
• gestion du Profil personnel (photo, état-civil, n°SS, CS,...) partageable en un clic avec tout employeur
• gestion de la visibilité du Profil : toutes les informations peuvent être visibles ou invisibles
• recherche d'intermittent et d'annonce par métier,
• recherche de professionnels par nom, email, téléphone
• recherche automatique des professionnels présents dans le carnet d'adresse de l'appareil (mobile uniquement), et des employeurs présents sur Emploi-Intermittent
• affiche de la carte des professionnels
• gestion des Relations : réseau personnel des professionnels
• contact direct avec tout professionnel dont l'email ou le téléphone est visible, ou indirect dans tous les cas, via la messagerie de l'application

Autres fonctions

• sauvegarde et synchronisation automatique des données sur tout appareil équipé de l'application
• synthèse mensuelle des revenus : heures, salaires bruts et nets (estimés ou réels), allocations et jours indemnisés
• synthèse par Activité : heures, salaires en volume et en part relative
• gestion des calendriers natifs de l'appareil :         
  - création individuelle ou collective d'événements associés         
  - création, modification et suppression d'événements natifs         
  - traçabilité des événements associés à une activité
• affichage des échéances administratives (dates d'actualisation, demande de CS...) dans l'Agenda avec accès direct au site associé
• conversion en événement des échéances administratives
• gestion des contacts natifs de l'appareil : création, modification et suppression de contacts employeurs
• intégration avec les fonctions natives de l'appareil (téléphonie, sms, gps...) :         
  - visualisation d'un lieu de rendez-vous         
  - envoi des infos personnelles (état-civil, numéros de SS, CS, ...) par email à un employeur, ou par partage avec une autre application (sms, fb...)
• calcul du montant des Congés Spectacles
• envoi par mail d'un récapitulatif de Situation dans un fichier compatible Excel, Open Office... (connexion requise)
• suppression sélective des données
• accès au site officiel, dont l'Aide